Le droit du travail concerne les relations individuelles et les relations collectives du travail, auxquelles il faut rattacher les principes du droit de la sécurité sociale. 

Le rôle de l’avocat est de figurer à vos côtés devant le conseil de prud’hommes pour tous les litiges relatifs à l’exécution de votre contrat de travail (licenciement abusif, rappel de salaire, heures supplémentaires, indemnité de congés payés, lutte contre le harcèlement moral). 

L’Avocat figure aussi aux côtés des employeurs et ce afin de les conseiller dans la rédaction des contrats de travail, l’application de sanctions disciplinaires, la veille juridique dans ce domaine particulièrement évolutif. 

Notre cabinet justifie d’une expérience certaine en la matière, notamment pour les litiges visant à obtenir la qualification en contrat de travail ou de gérant de succursale des contrats d’apparence commerciale (contrat de gérance mandat, contrat partenaire, franchise).